Wir finden: Energie ist kostbar. Deshalb machen wir dir das Bewerben besonders leicht. Verbinde dich einfach beim Bewerben mit deinem LinkedIn- oder XING-Profil und spar dir das Tippen eines zusätzlichen Lebenslaufs.
Um deine Bewerbung schnell bearbeiten zu können, brauchen unsere Recruiter*innen einen guten Einblick in deine bisherigen Kernaufgaben. Dein Profil gibt das her? Perfekt! Falls du dir nicht sicher bist, lade einfach zusätzlich deinen Lebenslauf hoch.
In der Regel gibt es bei uns zwei Gespräche. Das erste davon ist ein kurzes Fachinterview mit dem Fachbereich. Hier geht es um einen ersten fachlichen Austausch über die jeweilige Stelle. Der erste Austausch lief gut? Dann geht es ab in ein zweites Gespräch, diesmal mit der Führungskraft und einer Kolleg*in aus dem Recruiting. Dieses Gespräch dauert etwas länger und deckt neben fachlichen Fragen auf beiden Seiten auch alle organisatorischen Fragen ab – außerdem lernen wir uns in diesem Gespräch besser kennen. Für Führungskräfte kann dieser Prozess abweichen.
Welche Gespräche finden statt?
Das Fachinterview führen wir überwiegend virtuell durch. Das ist aber unterschiedlich, je nach Stelle und Position. In manchen Fällen beginnen wir mit einem Telefoninterview, in anderen vereinbaren wir direkt ein Vorstellungsgespräch vor Ort. Über die genaue Gesprächsart informieren wir dich im Vorfeld mit der Einladung.
Wo finden diese Gespräche statt?
Deine Bewerbungsunterlagen haben wir vorliegen und müssen von dir nicht mitgebracht werden. Abhängig von der jeweiligen Position oder Stelle können eigene Arbeiten sinnvoll sein. Ansonsten: Lust auf das Gespräch und Motivation.
Wie kannst du dich vorbereiten?
Wenn bis hierhin alles gut lief: ein Angebot. Falls dazu dann Fragen auftauchen, klären wir diese gemeinsam in einem weiteren Austausch. Aber auch wenn es zwischen uns nicht passen sollte, geben wir dir schnell Rückmeldung.
Was folgt nach dem Gespräch?
Wie sieht ein starker Lebenslauf aus?
Starte mit deiner aktuellen Tätigkeit.
Die optimale Reihenfolge
Ergänze deine relevantesten beruflichen Stationen mit aussagekräftigen Stichpunkten zu den jeweiligen Aufgabenschwerpunkten.
Stationen mit Stichpunkten
Was macht dich als Person aus? Gib uns einen Einblick. Zum Beispiel: Hobbys, Ehrenämter, IT-Kenntnisse, Auslandsaufenthalte, Sprachen – oder etwas ganz anderes. Hauptsache, es hat mit dir zu tun.
Persönlichkeit
Du kannst deine Angaben noch einmal besonders hervorheben? Füg einfach einen Nachweis deines höchsten Bildungsabschlusses sowie die letzten relevanten Arbeitszeugnisse bei.