Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab? Gibt es eine Bewerbungsfrist? Kannst du dich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben? Bei der Jobsuche tauchen oft viele Fragen auf – hier findest du alle Antworten auf die häufigsten Fragen rund um deine Bewerbung für das Corporate Traineeprogramm. Nicht fündig geworden? Dann nimm direkt Kontakt mit uns auf.
Fragen rund um Ihre Bewerbung
Bewerben funktioniert bei uns ganz einfach: In der jeweiligen Stelle findest du den Link zur Online-Bewerbung.
Die Auswahl für das Traineeprogramm nehmen wir anhand eines klar definierten Anforderungsprofils an unsere Trainees vor. In einem dreistufigen, komplett virtuellen Auswahlverfahren werden die Trainees anhand der relevanten Kompetenzen ausgewählt.
Mit Eingang deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Einladung zu unserem Online-Test. Darin enthalten sind verschiedene kognitive Tests sowie ein Fragebogen zu deiner beruflichen Motivation und Zielsetzung. Für die Bearbeitung des Onlinetests hast du eine Woche Zeit. Der Test wird ca. 1 Stunde in Anspruch nehmen. Sobald du den Test abgeschlossen hast, sichten wir deine Bewerbung und du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.
In einem virtuellen Gespräch, bei dem Vertreter*innen aus dem Recruiting anwesend sind, möchten wir dich besser kennenlernen. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit uns deine Fragen zu stellen. Die Gespräche finden virtuell statt und dauern ca. 60 Minuten.
Der dritte und letzte Schritt der Traineeauswahl ist der virtuelle Experience Hub (Assessment Center). Im Experience Hub erwarten dich verschiedene Aufgaben, die du allein oder in der Gruppe mit anderen Kandidat*innen lösen musst.
Außerdem lernst du sowohl Vertreter*innen des Personalbereiches als auch des Betriebsrats, Kolleg*innen aus den Fachbereichen und aktuelle Trainees kennen und hast die Möglichkeit, tiefere Einblicke in die EnBW und das Programm zu erhalten.
Im Anschluss an den Experience Hub erhältst du ein persönliches Feedback sowie eine Rückmeldung, ob du in das Programm aufgenommen wirst.
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, ein Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen deines Werdegangs reicht uns.
Wenn du möchtest, vervollständige deine Bewerbung gerne mit relevanten Zeugnissen, Urkunden sowie Bescheinigungen, die deine Bewerbung unterstützen.
Bei uns kannst du dich schnell und bequem online über unser Bewerbermanagementsystem bewerben. Bitte habe Verständnis, dass wir für das Traineeprogramm ausschließlich Online-Bewerbungen zulassen.
Grundsätzlich gilt: solange die Stelle im EnBW-Jobmarkt ausgeschrieben ist, gibt es noch freie Plätze. Die Auswahl wird kontinuierlich vorgenommen. Das bedeutet, die Auswahl ist beendet, sobald alle Plätze besetzt sind. Je früher du dich bewirbst, desto besser.
Bitte bewirb dich gezielt auf das eine Traineeprogramm, das am besten zu deinen Interessen und Qualifikationen passt. Wir prüfen deine Bewerbung selbstverständlich auch im Hinblick auf andere Traineeprogramme und berücksichtigen dich, wenn es eine passende Alternative gibt. So vermeiden wir doppelte Bewerbungen und können den Auswahlprozess effizient gestalten.
Wenn du dich für andere Stellen außerhalb der Traineeprogramme interessierst, kannst du dich natürlich zusätzlich darauf bewerben.
Für das Corporate Traineeprogramm suchen wir 10 bis 12 Trainees.
Das Traineeprogramm ist ein Nachwuchsprogramm, das Hochschulabsolvent*innen auf verantwortungsvolle Aufgaben im Konzern vorbereitet.
Bei der Zielstellensuche am Ende des Programms übernimmst du eine aktive Rolle. Ziel ist es, dich nach Abschluss des Programms in anspruchsvollen Einstiegspositionen mit Perspektive innerhalb der Wachstumsfelder des Konzerns, entsprechend deinen jeweiligen fachlichen und übergreifenden Kompetenzen und Talenten einzusetzen. Dabei ist unsere Erwartung, dass du schnell Verantwortung übernimmst und dich auf zukünftige Herausforderungen vorbereitest.
Die Inhalte des Traineeprogramms stellen zudem eine gute Grundlage für Hochschulabsolvent*innen dar, die mittel- bis langfristig eine übergreifende Projektleitung oder erste Führungsaufgaben übernehmen wollen. Allerdings gibt es hierfür keinen Automatismus, da es sich nicht um ein Führungskräftenachwuchsprogramm handelt.
Um die Energiewirtschaft von morgen mitzugestalten, erwarten wir von unseren Trainees die Tatkraft, unternehmerisches Denken umzusetzen, ein digitales Mindset, um die Chancen des Wandels zu definieren, eine Passion für Energie-Themen, um in eine sich rundum erneuernde Welt einzutauchen und den Mut, auch mal gegen den Energiestrom zu schwimmen, um Impulse zu setzen und mit Leidenschaft Ideen zu verfolgen, zu hinterfragen und Dinge anders anzupacken.
Für Trainees gilt eine regelmäßige Arbeitszeit von 36 Stunden/Woche. Die Verteilung der Arbeitszeit richtet sich dabei nach den Erfordernissen des Programmablaufs sowie den im jeweiligen Einsatzbetrieb geltenden Modellen.
Dein Urlaubsanspruch innerhalb des Traineeprogramms beträgt 30 Tage. Eine freie Urlaubseinteilung ist in Abstimmung mit der Programmleitung und dem Fachbereich für die Praxiseinsätze weitgehend flexibel möglich. In Transferwochen, Auslandseinsatz und Blaumanneinsatz und bei bereits geplanten weiteren Inhalten ist ein Urlaub nicht möglich.
Bei deinem Dienstsitz kannst du zwischen Stuttgart oder Karlsruhe wählen. Im Rahmen des Traineeprogramms warten spannende Einsätze an den verschiedenen EnBW-Standorten auf dich. Durch die Möglichkeit auch teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten, gewinnst du Flexibilität. Das kannst du in Absprache mit den Fachbereichen individuell vereinbaren.
Im Rahmen des Programms ist bei Interesse auch ein Einsatz an unseren nationalen und internationalen Standorten möglich, zum Beispiel in Frankreich, Schweden oder Großbritannien ebenso in Berlin, Hamburg oder Köln.