Wir wollen, dass du dich ab der ersten Minute gut aufgehoben fühlst. Dafür stellen wir dir Ansprechpartner*innen aus dem Fach- und Personalbereich sowie eine*n Mentor*in an deine Seite. Unser Onboarding für Direkteinsteiger und Professionals umfasst mehrere Schritte.
Wir mögen Individualität. Auch in Sachen Onboarding.
Das Onboarding passt sich deinem Erfahrungsgrad und deiner Einstiegsposition an. Hier erzählen drei unserer Mitarbeiter*innen dir von ihren ersten Tagen bei der EnBW.
Trainee: Start bei der EnBW
Beim Onboarding hab ich nicht nur meine Mit-Trainees getroffen, sondern auch gleich viele Bereiche und Standorte quer durch den Konzern anschauen können. Wir hatten z. B. einen Workshop rund ums Thema Strategie. Außerdem haben wir auch Einblicke in die IT und die Digitalagenda der EnBW bekommen. Was auch megainteressant war: sich mit ehemaligen Trainees auszutauschen. Das alles hat in Summe echt Bock auf das Unternehmen gemacht – und nach den schwierigen Monaten, in denen man sich für einen Berufseinstieg entscheidet, echt gutgetan.Professional: Erste Zeit bei der EnBW
Mein Onboarding war etwas untypisch. Denn ich war bereits ein Jahr als Externe bei der EnBW im Einsatz. Daher kannte ich bereits das Team, meinen Arbeitsplatz und hatte schon Zugang zum Gebäude. Als feststand, dass ich fest zur EnBW wechsele, haben wir das im Team natürlich erst einmal gefeiert! Für das offizielle Onboarding haben mein Teamleiter und ich zusammen eine Liste erstellt: mit allem, was wir gemeinsam angehen möchten und was mir hilft ganz anzukommen. So hatten wir einen klaren Plan und ich einen Ansprechpartner, den ich jederzeit fragen konnte, wenn z. B. etwas unklar war.Azubi: erster Tag bei der EnBW
Die Aufregung am ersten Tag verflog schnell, als wir herzlich von unseren Ausbilder*innen empfangen wurden. Es war super, dass wir ausreichend Zeit für das Kennenlernen der anderen Beginner und für Teambuilding hatten. Mittlerweile sind wir als Gruppe fest zusammengewachsen und können uns auf die gegenseitige Unterstützung verlassen. So haben wir zusammen die vielen Facetten der EnBW als Konzern kennengelernt und konnten dann in unseren Abteilungen direkt durchstarten.Willkommen in der EnBW-Familie: der Abschluss des Onboardings
In der letzten Power-Knowledge-Session machen wir dich zum*zur waschechten EnBWler*in. Du lernst die Konzernstrategie und die Leute aus den anderen Fachbereichen kennen. So kannst du dein Netzwerk erweitern.